学校定位
　　北京市汽车后市场培养紧缺人才

办学模式
　　同时具有中职学历教育、大专学历教育、本科学历教育、国外学历教育（包 括本科、专科、培训）和培训教育五种模式

学校办学指导思想
　　“融入市场，科研兴校，团结同德，发展提高”

　　“以学生发展为本”、“为学生成长成才搭建平台”

　　“让每一位学生找到在汽修学校的位置”

　　“让学生恢复自尊、建立自信、发展自身”

　　“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”

　　“培养高规格、复合型、实用型的汽车人才”

　　“文化课夯实基础，专业课加强技能”

学校发展总体目标
　　从学校实际出发，以改革为动力，以市场需求为依据、以科研为先导、以加强管理，提高质量为突破口，创办一所为首都汽车后市场培养紧缺人才的学历教育与培训教育并重的汽车专科的品牌学校。以西城为中心，面向全市，辐射全国，发挥学校 25年开办汽车职业教育的优势，将学校做大做强，为首都汽车后市场培养人才。

学校管理
　　学校作为中国汽车维修行业协会理事单位，建立并不断发展校企合作网络。组建企业顾问团，聘请全国汽车专家朱军、魏俊强、邹长庚、渠桦、徐威等，成立专业课教学专家指导委员会，负责专业教学、考核、发展方向等工作；聘请行业专家朱军为学校名誉校长，组建专业教学三级管理体系（名誉校长、专业校长、实验室技师群体）；从企业、社会招聘有真才实学、有实践经验的数十名专业技术人员进入专业师资队伍，担任专业课教学工作，使组织机构与行业发展紧密相连。

　　在管理中引进市场机制，推行精细化管理，以质量为本，向 “细节要管理，向细节要质量，向细节要效益”。优化教职工队伍，实行岗位动态聘任制 与工资、奖金挂钩的竞争机制， 教工年度接受专家、学生开放式的评价考核，竞聘上岗。